7月25日，海納科技召開班組長座談會。公司黨總支書記、董事長朱凱主持會議，16名班組長參會。

座談會上，班組長們結(jié)合自身崗位實際和企業(yè)發(fā)展，圍繞生產(chǎn)效率提升、安全管理強化、工藝質(zhì)量優(yōu)化、技能人才培養(yǎng)、班組文化建設(shè)、員工關(guān)懷激勵及降本增效等方面進行交流發(fā)言，并提出關(guān)于技能結(jié)構(gòu)、設(shè)備維護、工藝流程等方面的意見建議。

朱凱強調(diào)，班組長是公司戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵力量，并對班組建設(shè)提出四點意見：一是強化班組建設(shè)，加強梯隊建設(shè)與技能提升，落實優(yōu)勝劣汰機制；二是強化責任擔當，發(fā)揮“兵頭將尾”作用，確保決策高效落地；三是提升安全、質(zhì)量、成本等管理能力，打造學習型、技能型、創(chuàng)新型班組；四是增強“工資是掙出來”的意識，以務(wù)實作風推動完成年度目標，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻班組力量。